Nós da Strike, reconhecemos a importância dos direitos humanos e estamos comprometidos em promover, respeitar e proteger os direitos de todos os indivíduos em nossa cadeia de valor. Acreditamos que cada indivíduo deve ser tratado com dignidade e respeito, e rejeitamos qualquer prática de trabalho escravo ou quaisquer condições de trabalho inadequadas. Nossos produtos são fabricados em conformidade com as legislações ambientais e sociais vigentes, cumprindo com os padrões de qualidade e sustentabilidade, conforme demonstrado pelos selos que trazemos.
 

2. Compromisso com Normas Ambientais e Sociais

Curtumes Responsáveis: Nossos couros são desenvolvidos por curtumes que seguem rigorosamente as normas ambientais estipuladas pelos órgãos reguladores, como Cetesb e Ibama, garantindo a mínima interferência na biodiversidade e o uso consciente dos recursos naturais.

Certificação LWG: Trabalhamos apenas com curtumes que possuem a certificação do Leather Working Group (LWG), que assegura o cumprimento de padrões de qualidade e melhores práticas na indústria do couro.

Selo ABVTEX OURO: Este selo reafirma nosso compromisso com as melhores práticas sociais e ambientais, demonstrando a transparência e a responsabilidade social em todas as etapas da nossa cadeia produtiva.

3. Respeito aos Direitos dos Trabalhadores

Trabalho Justo: Garantimos condições de trabalho justas, seguras e dignas para todos os nossos colaboradores, tanto dentro da empresa quanto em toda a nossa cadeia de suprimentos. Isso inclui a proibição de trabalho forçado, infantil e a promoção da igualdade de gênero e oportunidades.

Diálogo Aberto: Promovemos um ambiente de trabalho onde todos têm voz. Encorajamos o diálogo aberto entre colaboradores e a gestão, assegurando a liberdade de expressão e a possibilidade de reportar quaisquer preocupações relacionadas a práticas trabalhistas.

Oferecemos treinamento contínuo aos nossos funcionários sobre os direitos humanos e práticas de trabalho éticas, garantindo que todos estejam cientes de nossas políticas e saibam como aplicá-las no dia a dia.

Incentivamos nossos funcionários e fornecedores a denunciar quaisquer violações desta política. Garantimos que todas as denúncias sejam investigadas de forma confidencial e que não haverá retaliação contra aqueles que reportarem preocupações de boa-fé.

4. Impacto Positivo nas Comunidades

Desenvolvimento Sustentável: Buscamos contribuir para o desenvolvimento das comunidades onde atuamos, apoiando iniciativas locais e promovendo programas de capacitação e educação.

Responsabilidade Social: Atuamos de forma proativa em projetos de responsabilidade social, que visam melhorar as condições de vida das comunidades, promovendo ações que garantam o acesso à educação e a saúde.

5. Monitoramento e Melhoria Contínua

Avaliações Regulares: Realizaremos auditorias e avaliações regulares em nossa cadeia de suprimentos para garantir a conformidade com nossa política de direitos humanos, identificando áreas de melhoria.

Transparência: Comprometemo-nos a manter a transparência em nossas operações e práticas, compartilhando nossos progressos e aprendizados com nossos stakeholders.

6. Conclusão

Na Strike, acreditamos que um compromisso firme com os direitos humanos não é apenas uma responsabilidade ética, mas também um diferencial competitivo. Nossa intenção é construir uma marca que não apenas produza calçados de couro de alta qualidade, mas que também contribua para um futuro sustentável e justo para todos.